Alternant BUT2 GMP
Livret d'Information
Entreprises /
Administrations
Année universitaire 2026 / 2027
Bienvenue à la Formation Continue et en Alternance
Nous sommes heureux de vous compter parmi les entreprises et administrations qui s'engagent à nos côtés au sein de la Formation Continue et en Alternance de l’IUT de Troyes. Cette entité est certifiée ISO 9001 depuis le 28 avril 2004. Cette certification est garante de notre engagement dans un processus de perfectionnement de la formation que nous offrons à nos alternants.
Notre politique Qualité vise à réunir les meilleures conditions pour vous aider et aider les alternants dans la démarche de formation afin de leur permettre de perfectionner leurs connaissances, d’en acquérir de nouvelles et, à l’issue de notre action commune, de s’insérer dans le milieu professionnel.
Vous trouverez dans ce livret d’information une synthèse des éléments importants concernant l'organisation de l'alternance dans votre structure, de la formation dispensée à votre alternant, ainsi que les démarches à réaliser.
Bonne année universitaire à nos côtés !
Martial MARTIN
Directeur de l’IUT de Troyes
L’Université de Reims Champagne Ardenne
L’Université de Reims Champagne Ardenne regroupe 4 départements géographiques : les Ardennes, l’Aube, la Marne et la Haute Marne.
Elle comprend 14 composantes universitaires dont 2 IUT situés à Reims / Châlons en Champagne / Charleville et à Troyes.
Elle propose plus de 150 diplômes et a mis en place de nombreuses actions en formation continue et en alternance, sous l’égide de la DFPA (Direction de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage), service commun de l'Université, qui coordonne l’offre globale des formations.
L’IUT de Troyes
Les premiers Instituts Universitaires de Technologie ont vu le jour en 1966.
Créé en 1968, l'IUT de Troyes se compose maintenant de 6 départements :
· TC (Techniques de Commercialisation),
· GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations),
· GMP (Génie Mécanique et Productique),
· GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle),
· MMI (Métiers du Multimédia et de l’Internet),
· CJ (Carrières Juridiques).
Il compte 1500 apprenants. Il prépare les étudiants au Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) et, pour certains, à la Licence Professionnelle. L'IUT propose également d'autres formations dans le cadre de de la Formation Continue et en Alternance (FCA).
La Formation Continue, en Alternance et la VAE/VAPP
La loi du 26 Janvier 1984 sur l'enseignement supérieur assigne aux IUT une double mission de formation initiale (former des Techniciens Supérieurs) et de formation continue. Dès sa création l'IUT de Troyes a rempli ces deux missions, la Formation Continue et en Alternance ayant pris, au fil des années, une place incontournable.
Sous l’autorité du Directeur et composée d'une Responsable Formations et Vie Étudiante, d'une Responsable Management Qualité, de 8 Responsables Pédagogiques, 11 Responsables de Parcours de BUT 2ème et 3ème année en alternance, 9 Assistant·e·s de Formation, la FCA propose les formations qualifiantes et/ou diplômantes suivantes :
Accès aux études de 1er Cycle universitaire :
· DAEU A et B : Diplôme d’Accès aux Études Universitaires, littéraire et scientifique,
· Passerelle vers un BUT : préparation des bacheliers aux études universitaires.
Parcours B.U.T. 2ème & 3ème année en Alternance :
· Parcours Gestion, Entrepreneuriat et Management d’Activités (GEA),
· Parcours Automatisme et Informatique Industrielle (GEII),
· Parcours Innovation pour l’Industrie (GMP),
· Parcours Développement Web et Dispositifs Interactifs (MMI),
· Parcours Création Numérique (MMI),
· Parcours Stratégie de Communication Numérique et Design d’Expérience (MMI),
· Parcours Business Développement et Management de la Relation Client (TC).
Parcours B.U.T. uniquement 3ème année en Alternance :
· Parcours Entreprise et Association (CJ),
· Parcours Gestion Comptable, Fiscale et Financière (GEA),
· Parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GEA).
Préparation à un diplôme national :
· DCG : Diplôme de Comptabilité et de Gestion,
· DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion.
Licences Professionnelles (qui peuvent être suivies soit en contrat d'apprentissage, soit en contrat de professionnalisation) :
· Licence Assurance / Banque / Finance - Chargé de Clientèle, en collaboration avec l'Esbanque et la DIFCAM,
· Licence Métiers de l’Industrie : Conception de Produits Industriels, gérée par le département GMP, en collaboration avec le CFAI,
· Licence Domotique, Énergie et Bâtiment Connecté, gérée par le département GEII, en collaboration avec le BTP CFA de l’Aube.
pour un total d’environ 350 apprenants.
Soucieux de diversifier ses actions, son public et ses ressources, la FCA développe des stages courts à l'attention des salariés d'entreprises, des demandeurs d'emploi et des intérimaires. Elle se tourne également vers la modularisation des formations, permettant ainsi une meilleure intégration du public bénéficiant d'une Validation des Acquis de l'Expérience ou d'une Validation des Acquis Professionnels et Personnels.
Afin de pouvoir réaliser toutes ces actions, la FCA bénéficie du concours d'environ 200 vacataires, universitaires et professionnels. À chaque formation sont affectés un·e Responsable Pédagogique ou de Parcours et un·e Assistant·e de Formation.
Politique Qualité de la
Formation Continue et en Alternance
16 mars 2026
1) Informer le public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus,
2) Adapter notre offre de formation au public en fixant des objectifs précis,
3) Placer la satisfaction des commanditaires, des apprenants et des entreprises au centre de nos préoccupations,
4) Adapter nos prestations et nos modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation aux apprenants et en particulier aux usagers en situation de handicap,
5) Ajuster en permanence notre système, en fonction des besoins et des retours des apprenants, entreprises et commanditaires et en relation aux moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement,
6) Veiller à l’adéquation des compétences, de la qualification et du développement des connaissances des personnels qui mettent en œuvre nos prestations au regard des enjeux pédagogiques des enseignements,
7) Assurer une veille efficace (légale, réglementaire, métier, pédagogique, technologique, …) et renforcer les actions qui concourent à l'insertion professionnelle ou à la poursuite d'étude,
8) Accompagner les apprenants dans leur insertion professionnelle et assurer un suivi post-diplôme,
9) Faire que ces engagements soient l'affaire de chacun·e : direction, responsables pédagogiques, assistant·e·s, formateurs et apprenants.
Coordonnées Référents Formation
La formation de votre alternant :
BUT GMP 2ème année
Le Responsable Pédagogique :
Mustapha ASSARAR
mustapha.assarar@univ-reims.fr
L'assistante de formation :
Élodie DELAPORTE
Elodie.delaporte@univ-reims.fr
03.25.42.46.19
IUT de Troyes
9 rue de Québec
10026 Troyes Cedex
Tél : 03.25.42.46.46
www.iut-troyes.univ-reims.fr
La formation
de votre
alternant
Planning de la formation
Vous trouverez ci-après le planning de la formation pour cette année universitaire, avec les périodes de formation théoriques à l'IUT et les périodes d'alternance dans votre structure.
Veuillez noter que ce planning a fait l'objet d'une analyse minutieuse fondée sur l'expérience et prend donc en compte les différentes contraintes (les vôtres, celles des apprenants et celles de l'IUT).
L'organisation du rythme de l'alternance pour cette formation tient compte bien évidement de la spécificité de vos métiers au regard des missions menées par vos alternants.
Néanmoins, sont également prises en considération les contraintes logistiques importantes des apprenants (éloignement IUT / lieux de l'alternance), ainsi que les contraintes organisationnelles de l'enseignement à l'IUT (volume horaire du programme à respecter, périodes de fermeture de l'établissement, disponibilité des intervenants extérieurs, disponibilité des salles de cours et du matériel, …).
L'alternance
dans votre
entreprise / administration
Liste des missions de l'alternant
Voici la liste des missions habituellement confiées aux alternants de la formation suivie à l'IUT :
- Gestion de production
- Démarche qualité
- Travail en bureau d’études
- Travail en bureau méthodes
- Création de nouveaux produits
- FAO, travail sur CN
- Gestion de la qualité
- Amélioration continue
- …….
Les sujets d’alternance seront soumis à validation du responsable pédagogique
Modalités d'organisation des suivis en entreprise par les tuteurs universitaires :
Au cours de l'année ou des années de formation, un certain nombre d'échanges entre l'IUT et la structure d’accueil auront lieu, notamment entre le tuteur universitaire et vous, tuteur en entreprise, afin d’assurer le bon déroulement de l'alternance.
Il s'agit essentiellement des suivis réalisés par le tuteur universitaire avec l’entreprise ou l’administration :
· pour les alternants en contrat de professionnalisation : au moins 1 suivi obligatoire par an
· pour les alternants en contrat d’apprentissage : au moins 2 suivis obligatoires par an, le 1er devant avoir lieu dans les 45 premiers jours dans la structure d’accueil et, dans tous les cas, avant le 31 décembre de chaque année universitaire
Ces suivis peuvent prendre la forme de contacts téléphoniques, de visios ou de visites physiques dans l’entreprise ou l’administration, en fonction des impératifs de chacun.
Dans le cadre des contrats d'apprentissage, chacun des suivis donne lieu à un rapport rédigé par le tuteur universitaire sur la plateforme Studéa du CFA de l'URCA (les renseignements à ce sujet vous seront fournis directement par le CFA).
Évaluation de l'alternance et organisation de la soutenance :
À l'issue de la période d'alternance en entreprise, une évaluation de l'alternant vous sera demandée et la soutenance de son mémoire aura lieu.
D'abord, à la fin de l'alternance une évaluation sera ouverte sur Studéa. Elle portera sur le déroulement de l'alternance et la réalisation de la mission par votre alternant. Vous devrez compléter ce formulaire en ligne avant la date prévue de la soutenance.
Ensuite, sera organisée la soutenance du mémoire de votre alternant à laquelle vous serez bien évidement convié. À cette occasion, l'alternant sera évalué sur un certain nombre de critères par un jury composé du tuteur entreprise, du tuteur universitaire et d'un candide (un enseignant de l'IUT).
Enquête de satisfaction Qualité :
En dernier lieu, à la toute fin de l'année de formation, il vous sera adressé un questionnaire de satisfaction en ligne dans le cadre de notre démarche Qualité, dans lequel il vous sera demandé d'évaluer l'alternance par rapport à certains points :
· votre ressenti concernant la formation, notamment au regard des besoins de votre structure,
· votre avis sur les périodes en entreprise (durée, répartition dans l'année),
· vos relations avec l'IUT,
· vos relations avec l'alternant.
Vos réponses sont essentielles, elles nous permettent d'adapter au plus juste notre offre à nos alternants et à vous, entreprises ou administrations, en nous efforçant de toujours nous améliorer.
Merci d'avance pour votre précieuse collaboration.